Infirmier H/F - Résidence Le Clos Fleuri - Temps de Vie Saint-André-lez-Lille - 59

Description du poste :

Sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004.

Aussi, il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignant) et son rôle en collaboration (sur prescription médicale du médecin).

Vos principales missions :

Vous réalisez des soins infirmiers à destination des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance
Vous effectuez des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé ;
Vous êtes responsable de l'équipe soignante (AS, auxiliaire de vie, AMP) en collaboration avec la cadre de santé dans le cadre de votre rôle propre délégué ;
Vous assurez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident ;
Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et êtes garant de sa mise en place au sein de l'établissement
Vous assurez la tenue à jour des dossiers de soins sur le logiciel mis à disposition ;
Vous êtes soumis(e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel
Vous stimulez et développez l'épanouissement personnel et relationnel des résidents ;
Vous contribuez à la qualité du séjour en participant à l'accueil des nouveaux résidents et à l'explication du fonctionnement de l'établissement ;
Vous êtes responsable de l'accueil et de l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité
Vous participez activement à l'élaboration du projet individualisé du résident ;
Vous participez à l'organisation interne de l'établissement en évaluant les bonnes pratiques professionnelles

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d'une expérience significative.
Vous faîtes preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes en capacité de participer à l'encadrement de l'équipe des soignants qui collaborent avec vous et vous savez faire preuve d'initiatives et d'anticipation.
Vous êtes motivé pour travailler en gériatrie.
Vous êtes organisé, rigoureux, disponible.

Informations sur l'établissement et le service

Logiciels utilisés : Netsoins - Octime
Nombre de résidents dans l'établissement : 71 Dont 11 en UVA
Capacité d'accueil du PASA : 14 résidents
Pas d'accueil de jour

Informations sur les conditions d'emploi :

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous travaillerez en horaire posté (matin, après-midi et journée) et serez susceptible d'assurer les week-ends.

Rémunération :

Convention collective CCN51
Selon les accords conventionnels
Prime décentralisée représentant 5% du brut annuel (payable en fin d'année)
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50%

Avantages :
Mutuelle entreprise
Possibilité de restauration sur place

Poste à pourvoir au 1er février 2025, Date de fin de dépôt de candidature au 24 janvier 2025

Adressez lettre de motivation et CV à Madame la Directrice EHPAD « Le Clos Fleuri », 50 rue Georges Maertens 59 350 SAINT ANDRE LEZ LILLE.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Administration de médicaments, Circuit du médicament, Communication patient, Diplôme d'État d'infirmier(ière), Gestion de la douleur, Gestion des dossiers médicaux, Gestion des dossiers patients, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Protocoles de soins, Soins de nursing, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Réaliser des soins infirmiers, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Effectuer et participer à des campagnes de vaccination, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis...), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Utiliser le matériel médical adapté, Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 collaborateurs et 8000 bénéficiaires) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute :

Un(e) INFIRMIER (E) en CDI à temps plein pour l'EHPAD « Le Clos Fleuri » à SAINT ANDRE LEZ LILLE

Etablissement de 71 lits en hébergement permanent, dont 11 places en unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places