Accompagnant Éducatif et Social - CDI 35H - Eanm Pipark H/F - Association Gabriel Deshayes Brech - 56

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er février 2025.

Prérequis :
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement
- Bon niveau de LSF souhaité

Missions :
- Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas.
- Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
- S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
- Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident

Compétences requises :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et de la discrétion
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération
- Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)

Temps de travail
- Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire, gestion annualisée du temps de travail
- Travail un week-end sur 3

Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines, 6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.