Coordinateur Sécurité Environnement H/F - Michel Robichon Sas Saint-Thuriau - 56

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site, fonctionnelle du Référent Santé & Sécurité du pôle SBV et en étroite coopération avec l'ensemble des services du site et de SBV, accompagné (e) d'une Animatrice Sécurité Environnement, voici vos principales missions :
- S'assurer de l'application des engagements en matière de sécurité et d'environnement du Groupe au niveau du site en collaboration avec la direction
- Etre le référent du système de management de la sécurité sur le site
- S'assurer de l'animation de la politique de prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes et suivi des feuilles de route
- Sensibiliser l'ensemble du personnel à la sécurité et au respect de l'environnement par la formation et l'information
- Etre garant de la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, de production ainsi que les fournisseurs
- Garantir le respect des démarches Sécurité et Environnement
- Préparer, contrôler et déployer les contrôles Sécurité Environnement : plans d'action et dispositif selon la réglementation en vigueur
- S'assurer du maintien de la conformité du site
- Participer au réunions CSE sécurité
- Mettre en place et assurer la mise à jour des indicateurs en matière de sécurité et environnement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.