Médecin Coordonnateur H/F - Harry Hope Saint-Jean - 31
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Sous la direction du Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le point central du projet de soins et contribuerez à façonner la vision globale de l'établissement.
En tant que garant de la continuité des soins, vous organisez les plannings et la coordination des équipes médicales pour assurer une présence permanente et répondre aux urgences si nécessaire.
En accord avec le projet de soins, vous personnalisez les traitements pour chaque résident en réalisant des évaluations détaillées, en participant aux admissions et en élaborant des plans de soins individualisés.
Vous serez responsable de maintenir et d'améliorer la qualité des soins en participant activement à la gestion des risques, à l'adoption de bonnes pratiques et à la formation continue du personnel.
Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'établissement, favorisant son intégration dans les réseaux gériatriques locaux, qu'ils soient médicaux ou sociaux.
En tant que cadre, vous ferez partie intégrante de la communauté médicale du groupe, avec l'opportunité de contribuer à des projets de recherche innovants.
Salaire, informations & avantages :
- Une rémunération brut annuelle entre 90 et 120 KEuros,
- 35h (1 ETP),
- Aménagement du planning et du temps de travail possible,
- De nombreux avantages liés au groupe,
- Rejoignez un bel établissement avec une importante capacité d'accueil et des ressources humaines et matériels à la pointe !
En tant que garant de la continuité des soins, vous organisez les plannings et la coordination des équipes médicales pour assurer une présence permanente et répondre aux urgences si nécessaire.
En accord avec le projet de soins, vous personnalisez les traitements pour chaque résident en réalisant des évaluations détaillées, en participant aux admissions et en élaborant des plans de soins individualisés.
Vous serez responsable de maintenir et d'améliorer la qualité des soins en participant activement à la gestion des risques, à l'adoption de bonnes pratiques et à la formation continue du personnel.
Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'établissement, favorisant son intégration dans les réseaux gériatriques locaux, qu'ils soient médicaux ou sociaux.
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