Surveillant de Nuit CDD H/F - Fondation Massé-Trévidy Quimper - 29
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Etablissement : CHRS et CENTRE PARENTAL - L'ESCALE
Lieu d'exercice : Quimper
Type de contrat : CDD 4 mois
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Durée de travail : 0.85 ETP
Salaire brut conventionnel (dont prime conventionnelle) : 1733.86 € + reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience du candidat dans la fonction
Poste à pourvoir : à partir du 02/01/2025
Date de fin de candidature : 26/12/2024
Recrutement : 27/12/2024
MISSION
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Accueillir et mettre à l'abri les personnes dans le cadre de l'urgence,
- Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité.
Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :
- Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
- Être disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS,
- Assurer des rondes régulières dans l'établissement,
- Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
- Veiller au respect du règlement intérieur,
- Assurer le standard téléphonique,
- Contrôler l'ouverture de la porte d'entrée,
- Appeler les services d'urgence en cas de nécessité,
- Actualiser le cahier de nuit.
PROFIL
- Formation/ Expérience / Permis :
- Une expérience similaire serait grandement appréciée
- Compétences/ Aptitudes requises :
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
- Savoir s'adapter à toutes les personnalités
- Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- S'adapter à des situations différentes
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame la Directrice Adjointe : ****@****.**
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Lieu d'exercice : Quimper
Type de contrat : CDD 4 mois
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Durée de travail : 0.85 ETP
Salaire brut conventionnel (dont prime conventionnelle) : 1733.86 € + reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience du candidat dans la fonction
Poste à pourvoir : à partir du 02/01/2025
Date de fin de candidature : 26/12/2024
Recrutement : 27/12/2024
MISSION
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Accueillir et mettre à l'abri les personnes dans le cadre de l'urgence,
- Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité.
Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :
- Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
- Être disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS,
- Assurer des rondes régulières dans l'établissement,
- Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
- Veiller au respect du règlement intérieur,
- Assurer le standard téléphonique,
- Contrôler l'ouverture de la porte d'entrée,
- Appeler les services d'urgence en cas de nécessité,
- Actualiser le cahier de nuit.
PROFIL
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- Une expérience similaire serait grandement appréciée
- Compétences/ Aptitudes requises :
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
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- Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- S'adapter à des situations différentes
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