Délégué Commercial - Benelux et Allemagne H/F - Michael Page Nancy - 54
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Rattaché à la Directrice Commerciale, vous serez en charge de prospecter et fidéliser des entreprises de tous secteurs d'activité, en travaillant étroitement avec des Directeurs Financiers et des Crédit Managers à qui vous proposerez des solutions de recouvrement amiable et judiciaire.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Documenter le marché sur ce périmètre,
* Proposer ciblage, actions commerciales et recommandations stratégiques, prospecter les PME, ETI et grandes entreprises dans ce secteur et développer le portefeuille existant,
* Identifier les besoins, construire les propositions, négocier et conclure les accords, accompagner leur exécution,
* Entretenir une relation étroite et continue entre les experts internes et les clients,
* Faire corps avec l'entreprise, garantir un reporting sincère et des prévisions pertinentes.
Ce poste exige donc à la fois d'être mobile sur le terrain et actif au siège.
* Rémunération fixe : 30K€ brut annuel,
* Rémunération variable : 8K€ qui vous est assurée durant la première année de prise de poste,
* À partir de la 2e année, vous bénéficiez d'un salaire fixe de 30K€ complété par une rémunération variable attractive en pourcentage du chiffre d'affaires facturé,
* Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Documenter le marché sur ce périmètre,
* Proposer ciblage, actions commerciales et recommandations stratégiques, prospecter les PME, ETI et grandes entreprises dans ce secteur et développer le portefeuille existant,
* Identifier les besoins, construire les propositions, négocier et conclure les accords, accompagner leur exécution,
* Entretenir une relation étroite et continue entre les experts internes et les clients,
* Faire corps avec l'entreprise, garantir un reporting sincère et des prévisions pertinentes.
Ce poste exige donc à la fois d'être mobile sur le terrain et actif au siège.
* Rémunération fixe : 30K€ brut annuel,
* Rémunération variable : 8K€ qui vous est assurée durant la première année de prise de poste,
* À partir de la 2e année, vous bénéficiez d'un salaire fixe de 30K€ complété par une rémunération variable attractive en pourcentage du chiffre d'affaires facturé,
* Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise.
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