Gestionnaire de Paie H/F - ADVAO Conseil Nice - 06
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En tant que cadre technique Gestionnaire de Paie (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier auquel vous rendez des comptes régulièrement.
Vous collaborez avec une équipe composée de 6 personnes au siège social. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches techniques incombant au service paie :
Etablissement des bulletins de salaires
Etablissement des bordereaux de charges sociales,
Etablissement des DPAE,
Déclarations sociales.
Vous disposez d'une formation supérieure Bac +2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en paie, idéalement acquise au sein d'une association. Vous avez une expérience dans un environnement associatif et/ou dans le domaine médico-social (fortement apprécié).
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes rigoureux, organisé et apprécié le travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels de comptabilité et idéalement myOctime.
Informations complémentaires :
CDI, temps plein (36h), statut cadre
Rémunération fixée selon la convention 66, à négocier et selon le profil
Avantages : 7 semaines de CP, 6 RTT, ½ journée non travaillé, mutuelle (famille) prise en charge à 70% par l'employeur
Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle. Nous vous invitons à nous faire suivre votre candidature
ADVAO Conseil, cabinet de recrutement à Nice, recrute actuellement différents profils pour plusieurs associations des Alpes-Maritimes dans le secteur du médico-social et l'accompagnement de personnes en situation d'handicap.
Vous collaborez avec une équipe composée de 6 personnes au siège social. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches techniques incombant au service paie :
Etablissement des bulletins de salaires
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Vous disposez d'une formation supérieure Bac +2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en paie, idéalement acquise au sein d'une association. Vous avez une expérience dans un environnement associatif et/ou dans le domaine médico-social (fortement apprécié).
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CDI, temps plein (36h), statut cadre
Rémunération fixée selon la convention 66, à négocier et selon le profil
Avantages : 7 semaines de CP, 6 RTT, ½ journée non travaillé, mutuelle (famille) prise en charge à 70% par l'employeur
Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle. Nous vous invitons à nous faire suivre votre candidature
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