Consultant en Management - Transformation Finance - CDI H/F - Pricewaterhousecoopers Advisory Neuilly-sur-Seine - 92

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées.
En France, PwC est certifié Top Employer.
Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au bureau de Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior pour renforcer nos activités de conseil en Transformation des Organisations et de la fonction finance.
Vos missions combineront des dimensions fonctionnelles, organisationnelles et technologiques, depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle.
Dans ce cadre, vous allez être amené(e) à :
Etablir des diagnostics, proposer des recommandations et des scenario d'évolutions / des plans de transformation des Directions Financières
Accompagner les équipes et les directions durant la mise en oeuvre des plans de transformation
Définir les besoins fonctionnels, assister à l'aide au choix de logiciels et accompagner leurs mises en place d'outils (ERP, SI Finance comptable, EPM, consolidation, reporting, dématérialisation et autres)

Analyser et optimiser la performance en travaillant sur les processus, les organisations et les systèmes d'information

Repenser les dispositifs de mesure et de pilotage de la performance (comptabilité analytique, indicateurs, tableaux de bord.) pour guider l'entreprise dans la prise de décision

Contribuer aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d'offres et de propositions commerciales

Participer activement aux projets internes : vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Une équipe nantaise à taille humaine avec un accès direct à votre management assurant un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers pour vous permettre de progresser dans :
L'intégration du métier et de la démarche conseil, la une recherche d'amélioration continue
La compréhension de la structuration des activités menées par une Direction Financière, à travers les dimensions organisation, processus et systèmes d'information
Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu'au sein du fonctionnement interne du bureau.
Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques
Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DAF et des DSI
Ce que nous attendons de vous :
- Vous justifiez d'une première expérience (0-3 ans) ou vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire.
- Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d'y apporter vos compétences académiques et votre savoir être :
Curiosité et écoute : vous n'hésitez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe
Proactivité : vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en oeuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives
Dynamisme : orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions.

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyse de données financières, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Assister la maîtrise d'ouvrage, Conseiller des entreprises, Élaborer une stratégie de développement d'activité,ERP,EPM, SI Finance comptable

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.