Directeur - Directrice de Centre d'Accueil Classes de Découvertes H/F - F.O.L. 85 - Siege Barbâtre - 85

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)
Description de l'offre
La Ligue de l'enseignement de Vendée recrute pour le centre d'accueil de Barbâtre (Ile de Noirmoutier), un/une responsable d'hébergement de mi-février à fin août 2025.
Les missions principales sont :
- L'accueil des classes de mer et des groupes
- La gestion hôtelière du centre
- La garantie du bon fonctionnement de l'établissement
- La responsabilité de l'entretien et de la bonne utilisation des locaux et des équipements
- La coordination du travail des équipes techniques et pédagogiques
- Le respect du budget confié, la réalisation de la comptabilité de la structure
- Les relations avec les enseignants et/ou les responsables des groupes accueillis
- Le respect du projet éducatif de la ligue de l'enseignement

Compétence(s) du poste
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des Ressources Humaines
- Gérer le budget global d'une structure
- Outils bureautiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements,
demande de travaux...)
- Réserver des prestations et services
- Techniques pédagogiques

Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.