Comptable H/F - Castres Evenements Castres - 81

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'une équipe de quinze personnes, vous assurerez principalement la gestion comptable et administrative du service "Castres Evènements".

Profil recherché : Avoir travailler en collectivité territoriale et/ou avoir des connaissances en comptabilité publique

Vos missions :

- > Gestion comptable :
- Participation au processus d'élaboration budgétaire
- Saisie des bons de commande et rapprochement des factures
- Gestion et suivi sur le logiciel dédié dans le respect des procédures édictées par le Service des Finances :
o De la réalisation et du contrôle de la procédure comptable et budgétaire
o Du traitement comptable des dépenses et recettes courantes et de la tenue de régies
d'avances et de recettes
o De la vérification des données comptables
o De la réalisation des documents comptables et budgétaires correspondants
- Relations avec le service comptable de l'Etat, avec le cabinet comptable désigné ainsi qu'avec les services de la Ville de Castres.

- > Gestion administrative & d'accueil :
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Participer à la vie du service (Elaboration des marchés, suivi des abonnements, élaboration des
devis, mise en oeuvre des événements etc.).

Les entretiens d'embauche se dérouleront courant janvier 2025

Experience : 2 An(s) - Expérience en cabinet comptable

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, Avoir le sens du service public, Maîtrise de l'informatique, Savoir identifier les priorités, Savoir organiser son activité selon les contrainte, Connaissance des règles comptables en vigueur, Connaissance de l'applicatif et des logiciels, Respect des règles de confidentialité et d'éthique, Savoir organiser son activité selon les échéances, Connaissance de la nomenclature M4,Aptitude de la communication écrite et orale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.