Chef de Projet Études et Travaux Eau et Assainissement H/F - Grand Chambery Chambéry - 73

Rejoignez le bureau d'études et travaux du pôle exploitation et infrastructure de la Direction de l'eau et de l'assainissement pour piloter des projets structurants notamment l'évolution et l'amélioration des performances de la station d'épuration (UDEP) de 230 000 EH.

Vos missions :
- Piloter le projet UDEP 2045 - assurer le suivi technique, administratif et financier des études d'ingénierie de maîtrise d'oeuvre en cours et des travaux, animer l'équipe projet et mobiliser les compétences internes et externes, suivi et maîtrise du planning,
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre de projets de réhabilitation /création d'ouvrages et de traitements
- Participer à des études de schémas directeurs ou de dossiers réglementaires
- Contribuer à l'amélioration et au partage de la connaissance et à l'expertise du service et assurer une veille technique et réglementaire

Votre profil :
- Justifier de connaissances consolidées en traitement de l'eau
- Maitriser la conduite de projet et de l'organisation de chantier
- Maitriser la réglementation relative à la maîtrise d'ouvrage publique et à la maîtrise d'oeuvre
- Maitriser les règles de la commande publique et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Bac +5 dans le domaine de l'eau et expérience confirmée dans la gestion de projet de traitement de l'eau
- Permis B obligatoire

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels de gestion de base de données, Concevoir et gérer un projet, Développer des méthodes de recherche innovantes, Planifier et suivre les échéances de projet, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.