Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - FAMILLES RURALES Association de Maroué Lamballe-Armor - 22

Familles Rurales est un mouvement associatif d'éducation populaire oeuvrant pour et par les familles en milieu rural.
Familles Rurales association de Maroué recrute un.e directeur-trice pour son accueil de loisirs ouvert uniquement l'été sur la période du lundi 4 août 2025 au vendredi 22 août 2025.
Vous assurerez l'organisation de l'accueil de loisirs accueillant 80 enfants âgés de 3 à 12 ans en lien étroit avec les bénévoles de l'association.

Missions principales :

- Élaborer, assurer l'évaluation et la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Recrutement et coordination de l'équipe d'animation.
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs.
- Animer et gérer les relations avec les familles.
- Assurer la gestion administrative des sorties, déplacements et le lien avec les prestataires.
- Respecter et mettre en oeuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel...

Compétences attendues

- Connaissance du milieu associatif et du public
- Savoir animer une équipe, être fédérateur
- Capacité d'adaptation
- Connaissance de la réglementation sur l'accueil collectif des mineurs
- Être sensible à l'éducation populaire et ses valeurs
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maîtriser les outils informatiques

Profil :

- Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou diplômes équivalents.
- Connaissance du public 3-12 ans.
- Expérience en animation et direction souhaitée.
- Permis B exigé.

Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE).

CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 17 janvier 2025, à l'attention de Mr GUICHARD Ronan, co-président de l'association Familles Rurales de Maroué : ****@****.**.

Experience : 1 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.