Comptable H/F - Synergie Millau - 12

Notre client est un supermarché ; aujourd'hui, il cherche à recruter un(e) Comptable, pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible à Millau.

Comptabilité générale
- Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, et saisie des frais généraux,
- Suivre les règlements non affectés,
- Contrôler et régler les notes de frais,
- Contrôler la comptabilisation des écritures de paie,
- Etablir la TVA et les écritures de TVA,
- Gestion et comptabilisation des écritures d'immobilisation,
- Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année,
- Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan en // avec la DAF
- Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.
Bilan déclarations fiscales et suivi de trésorerie
- Déclarations fiscales et sociales (certaines cependant limitées)
- Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles,
- Suivre la trésorerie et établir les prévisions de trésorerie, suivre les retards de paiement, établir les paiements
- Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
Relations avec les commissaires aux comptes
- Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.
Administration des RH
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise et de la convention collective,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
- Tenir les registres légaux.

Gestion de la paie (35 à 40 / mois)
- Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie (30 à 40 paies),
- Etablir les payes dans le respect de la législation sociale,
- Etablir les soldes de tout compte
- Etablir les déclarations obligatoires, via DSN principalement
- Régler les cotisations sociales, via DSN principalement

Gestion de La relation avec le siège

Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous faites preuve de curiosité, vous aimez la polyvalence dans votre quotidien.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.