Directeur - Directrice Diplômé S Centre de Loisirs H/F - Objectif Plus Emploi Laragne-Montéglin - 05

L'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune de Laragne-Montéglin, recherche une ou un directeur pour les vacances d'hiver.

Contrat CDD du 7/01/25 au 21/02/25 inclus
temps plein 35h (semaine) + heures supplémentaires dans la limite de 48h/semaine
Possibilité de logement

Les missions :
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution,
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs,
Développer des partenariats,
Animer la relation avec les familles,
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.),
Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs),
Animer et encadrer des équipes,
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil :
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Capacité à animer une équipe,
Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie

Qualifications obligatoires :
BAFD
BPJEPS, loisirs tous publics, option mise en synergie des actions éducatives.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.