Directeur des Ressources Humaines H/F - PROMAN Gap - 05
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur des ressources humaines H/F
Vos missions consisteront à :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Définir une stratégie de sourcing de candidats et de canaux de recrutements performants (écoles, cooptations, candidatures spontanées...) adaptée aux besoins de l'entreprise
- Superviser les processus de recrutement en coordination avec les managers locaux.
- Concevoir et optimiser les programmes d'intégration des nouveaux employés.
- Superviser le process d'évaluation des nouvelles recrues durant les périodes d'essai
- Superviser les aspects administratifs liés aux ressources humaines (contrats, paie, gestion des congés, etc.).
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec les obligations légales (sécurité au travail, égalité professionnelle, etc.)
Poste à pourvoir dés que possible et sur du long terme !
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac +5 ORIENTÉ RESSOURCES HUMAINES / DROIT SOCIAL, vous disposez d'une première expérience significative à un
poste similaire dans le SECTEUR INDUSTRIEL.
Vous avez de solides CONNAISSANCES JURIDIQUES (droit social)
Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre bienveillance, polyvalence et votre esprit gestion de projet. L'ouverture d'esprit est indispensable pour ce poste.
Votre rémunération et vos avantages :
Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
- Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
- De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Définir une stratégie de sourcing de candidats et de canaux de recrutements performants (écoles, cooptations, candidatures spontanées...) adaptée aux besoins de l'entreprise
- Superviser les processus de recrutement en coordination avec les managers locaux.
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- Superviser les aspects administratifs liés aux ressources humaines (contrats, paie, gestion des congés, etc.).
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Votre rémunération et vos avantages :
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- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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