Diagnostiqueur Immobilier H/F - ELAÏA DIAGNOSTICS Tours - 37

Missions et résultats attendus

Réalisation des diagnostics amiante et DPE
- Réalisation de 6 diagnostics amiante en logement type HLM par jour (50 à 80 prélèvements par jour)
- Diagnostics de performance énergétique (DPE)
- Livrer au moins 5 rapports par jour au client
- Réalisation de DPE collectifs (réalisation de 2 bâtiments collectifs par jour dans des bâtiments de 50 logements en moyenne)
- Livrer les DPE de 8 à 10 bâtiments par semaine
- DPE individuels (réalisation de 15 DPE individuels (pavillon en lotissement) par jour
- Livrer entre 10 et 15 DPE individuels par jour

Amélioration continue des méthodes de travail
- Participation à la mise en place ou à l'amélioration d'au moins 2 standards par an
- Identifier et travailler sur la résolution de 5 problèmes par an
- Agir pour réduire les temps de perte et de gaspillage liés à l'activité

Garantir la qualité des prestations et des livrables
- Respect des délais : rendre au moins 90% des rapports dans les délais fixés et chercher des solutions pour réduire au maximum les 10% restants
- Maintenir un taux de non-conformité inférieur à 5% par an
- 100% des rapports livrés conformes à la réglementation en vigueur

Assurer le suivi auprès des clients
- Apporter une réponse à la question d'un client en 24h max autant sur des questions de fond que sur des problèmes de forme

Le métier est règlementé, le titre de diagnostiqueur immobilier est obligatoire pour exercer, nous recherchons donc uniquement les profils titulaires de l'ensemble des certifications

Nous avons créé Elaïa Diagnostics début 2023 avec la volonté de satisfaire nos clients et nous savons que seuls des profils de collaborateurs qui aiment le travail de qualité nous permettront de réaliser cet objectif.

Jeune entreprise d'un peu plus d'un an tout juste, nous sommes déjà titulaires d'une dizaine d'accords cadre au profit de bailleurs sociaux et de plusieurs partenariats dans le secteur privé. Nous avons pour objectif de nous implanter rapidement sur l'ensemble du territoire national et recherchons donc des profils de techniciens autonomes, avec l'esprit d'équipe, qui aiment les défis et prêts à s'engager dans une société à forte croissance.

Nous nous démarquons de la concurrence en proposant un modèle de management différent, plus humain : le management par la qualité et non par le contrôle.

Nous sommes persuadés que c'est par l'engagement de chaque collaborateur dans l'amélioration de son travail que nous ferons la différence. C'est pourquoi, nous avons la volonté de créer le meilleur environnement pour nos collaborateurs et faisons de leur satisfaction une priorité.

Nous savons que dans la profession, le nombre d'heures travaillées par jour dépasse souvent le cadre horaire contractuel pour des raisons simples : déplacements, rédaction des rapports après la journée de terrain, réponses aux mails des clients etc.

C'est pourquoi nous avons choisi d'être la première entreprise de diagnostic à mettre en place la semaine de quatre jours. Bien que le niveau de rémunération que nous proposons correspond à la moyenne du marché, nous rémunérons pour le volume d'heures réellement accompli (38h réparties sur 4 jours : 8h-19h/8h-17h) et permettons de libérer un jour de repos supplémentaire par semaine.

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