Automaticien H/F - ACFT Gonfreville-l'Orcher - 76

ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf.

Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).

Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Étudier la partie électricité et automatisme des machines,

- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,

- Participer aux revues techniques,

- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),

- Épauler les monteurs et metteurs point,

- Participer ou réaliser la mise en route,

- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,

- Participer et animer des causeries,

- Réaliser des audits SSE.

Ce que nous vous proposons :

- Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,

- Période d'intégration prévue dès votre arrivée,

- Titres-restaurant.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges, Installer du matériel d'automatisation, Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable, Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation, Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ?