Médecin Gériatre H/F - HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) Liévin - 62
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
L'Hôpital de Riaumont (Liévin - 62), établissement du Groupe AHNAC
Le pôle de gériatrie constitue une filière gériatrique complète comprenant : 50 lits de court séjour gériatrique, 108 lits de SSR, une Equipe Mobile de Gériatrie, un EHPAD et une USLD ainsi qu'un HDJ médecine et un HDJ SSR gériatrique.
L'hôpital de Riaumont recherche un gériatre à temps plein pour compléter l'équipe médicale des 2 unités de court séjour gériatrique.
Celui-ci/celle-ci accompagne ses patients de manière globale.
Nous attendons du profil recherché qu'il/elle soit en mesure de prendre les décisions adaptées pour maintenir jusqu'au bout le bien-être et l'autonomie des patients.
Dans le cadre de son activité, il/elle assure la fonction de coordinateur/trice auprès de toutes les personnes intervenant auprès de la personne âgée.
Modalités contractuelles :
Contrat Cadre au forfait jour (211 jours de travail par an pour un temps plein)
1 astreinte toutes les 6 semaines
25 jours de congés payés + 15 jours de « repos forfait » + 5 jours de récupération des astreintes
Le pôle de gériatrie constitue une filière gériatrique complète comprenant : 50 lits de court séjour gériatrique, 108 lits de SSR, une Equipe Mobile de Gériatrie, un EHPAD et une USLD ainsi qu'un HDJ médecine et un HDJ SSR gériatrique.
L'hôpital de Riaumont recherche un gériatre à temps plein pour compléter l'équipe médicale des 2 unités de court séjour gériatrique.
Celui-ci/celle-ci accompagne ses patients de manière globale.
Nous attendons du profil recherché qu'il/elle soit en mesure de prendre les décisions adaptées pour maintenir jusqu'au bout le bien-être et l'autonomie des patients.
Dans le cadre de son activité, il/elle assure la fonction de coordinateur/trice auprès de toutes les personnes intervenant auprès de la personne âgée.
Modalités contractuelles :
Contrat Cadre au forfait jour (211 jours de travail par an pour un temps plein)
1 astreinte toutes les 6 semaines
25 jours de congés payés + 15 jours de « repos forfait » + 5 jours de récupération des astreintes
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