Accompagnant Éducatif et Social - Rqth H/F - Up'interim Lorient - 56

Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre.

Nous recherchons pour un Accompagnant Educatif et Social (AES) sur le secteur de Lorient et alentours.

Vous aurez pour mission :

- Accompagner les personnes, selon leurs demandes, dans les actes de la vie quotidienne et sociale
- Participer à la co-élaboration et veiller à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec l'éducateur coordinateur
- Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir
- Soutenir et participer à la mise en action de projets individuels en lien avec l'environnement extérieur (mobilité, activités, citoyenneté, utilité sociale)
- Ces accompagnements sont réalisés selon les modalités définies dans le projet d'établissement : accompagnement structuré et développement du pouvoir d'agir
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'AES

Expérience d'au moins 2 ans dans une structure médico-sociale ou médical (hors mission d'intérim) exigée.

Missions intérimaire.

temps partiel
Horaires variables (jour ou nuit)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.