Aide-Soignant en Ssiad H/F - CCAS de Grenoble Grenoble - 38

Notre poste

Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s, d'infirmier-ère-s, un-e psychologue et un-e ergothérapeute :

Vous assurez, au domicile des patient-e-s, des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap ;

Vous vous inscrivez dans une démarche préventive favorisant l'autonomisation dans le respect des besoins de la personne.

Vos missions :
- Accompagner la personne dans la satisfaction de ses besoins fondamentaux
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille ;
- Collaborer avec l'infirmier-ère dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses compétences professionnelles ;
- Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne ;
- Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social ;
- Identifier les besoins en matériel technique en vérifiant son bon fonctionnement ;
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne ;
- Respecter les procédures d'hygiène en vigueur.
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Apprécier l'état clinique d'une personne :
- Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique ;
- Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques ;
- Identifier les signes de détresse ;
- Participer à l'évaluation de la douleur.
- Vérifier l'environnement matériel :
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène) ;
- S'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie :
- Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soins en lien avec l'infirmier-ère coordinateur-rice ;
- Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel ;
- Transmettre les informations liées à la réalisation du soin en utilisant les outils de transmission en vigueur.
- Accompagner la personne et son entourage
- Écouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée ;
- Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises ;
- Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients ;
- Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal.
- Travailler en équipe
- Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;
- Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets ;
- Participer aux réunions d'analyse de la pratique ;
- Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration ;
- Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation.

Vos atouts et compétences
- Appliquer les procédures et protocoles de soin ;
- Connaître les textes réglementaires ;
- Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l'usager-ère ;
- Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l'organisation du service ;
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;
- S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel.
- Capacité à transmettre les informations (écrite et oral).
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance

Contexte

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).