Educateur Spécialisé Coordinateur H/F - Association du Grand Lieu Épaignes - 27

Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES coordinateur interviendra dans un foyer de vie de 45 résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde :

MISSIONS :
- Assurer une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne.
- Faire le lien entre les projets personnalisés des personnes accompagnées et les projets d'activités mis en place.
- Participer au recueil des attentes et besoins des résidents.
- Être garant de la mise en oeuvre et de l'évaluation des moyens définis en équipe pluridisciplinaire.
- Animer les réunions de préparation des projets personnalisés.
- Porter et structurer l'action éducative quotidienne : planning d'activité individuel et collectif, évaluation.
- Contribuer au travail partenarial et d'ouverture de l'établissement vers l'extérieur.

L'Educateur(trice) coordinateur(trice) assure l'interface entre la direction et les professionnels et familles.

PROFIL :

Vous êtes titulaire Diplôme d'éducateur spécialisé.
Vous êtes dynamique et motivé(e).
Vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à l'écoute et capable d'établir une relation privilégiée avec les résidents.

Rejoignez-nous !
Une connaissance de l'accompagnement des personnes porteuses de troubles psychiques serait un plus.

REMUNERATION :
Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 65 - Statut non-cadre - prime Ségur - prime d'assiduité selon accord d'entreprise.
Avantage : CSE - Mutuelle - Prévoyance

HORAIRES : du lundi au vendredi

CANDIDATURE :
Adresser CV et lettre de motivation à : Association du Grand Lieu - 1 A avenue du Lac- Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER ou par mail : ****@****.**

Experience : 6 Mois - du handicap

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.