Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Mairie Biot Biot - 06

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Coordinateur périscolaire, vous aurez pour mission principale de concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.

MISSIONS GENERALES
Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Concevoir et planifier des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective.
Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement.
Accueillir et informer les familles.
Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES
Réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Connaissances pédagogiques en développement psychologique et physique de l'enfant et/ou de l'adolescent.
Gestion de projet.
Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques.
Techniques d'animation.
Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I).

PROFIL SOUHAITE

BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent
Expérience souhaitée
Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.