Gestionnaire Locatif H/F - Sbc Interim Sainte-Maxime - 83
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire locatif H/F.
Les missions :
? GESTION LOCATIVE
- Préparer le passage en commission d'attribution en lien avec les partenaires
- Gérer les entrées et sorties (états des lieux, signature des contrats d'occupation, caution...)
- Gérer le compte du locataire : assurer le quittancement et gérer le recouvrement (résiduel loyer, suivi des APL)
- Gérer les impayés : mise en place de mesures adaptées à la situation du résident (plans d'apurement, garant...)
- Développer le partenariat
- Suivre les réclamations des locataires
? GESTION TECHNIQUE
- Etablir le plan annuel des travaux d'entretien (éventuellement en lien avec un responsable
- Technique)
- Faire réaliser les travaux d'entretien courant non programmés conformément aux priorités définies et à son niveau de délégation : remise en état des appartements et entretien de sécurité dans les parties communes
- Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises (suivi des travaux, entretien ménager)
- Suivi des contrats (hygiène, sécurité, machines...)
- Etablir le plan annuel des travaux d'entretien
? GESTION DES PERSONNELS
- Définit les champs de compétences de chacun et leur articulation.
- Responsable de la gestion administrative de son équipe (planning, congés, horaire, formation...)
- Propose un plan de formation
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : SELON PROFIL
Les missions :
? GESTION LOCATIVE
- Préparer le passage en commission d'attribution en lien avec les partenaires
- Gérer les entrées et sorties (états des lieux, signature des contrats d'occupation, caution...)
- Gérer le compte du locataire : assurer le quittancement et gérer le recouvrement (résiduel loyer, suivi des APL)
- Gérer les impayés : mise en place de mesures adaptées à la situation du résident (plans d'apurement, garant...)
- Développer le partenariat
- Suivre les réclamations des locataires
? GESTION TECHNIQUE
- Etablir le plan annuel des travaux d'entretien (éventuellement en lien avec un responsable
- Technique)
- Faire réaliser les travaux d'entretien courant non programmés conformément aux priorités définies et à son niveau de délégation : remise en état des appartements et entretien de sécurité dans les parties communes
- Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises (suivi des travaux, entretien ménager)
- Suivi des contrats (hygiène, sécurité, machines...)
- Etablir le plan annuel des travaux d'entretien
? GESTION DES PERSONNELS
- Définit les champs de compétences de chacun et leur articulation.
- Responsable de la gestion administrative de son équipe (planning, congés, horaire, formation...)
- Propose un plan de formation
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : SELON PROFIL
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