Assistant Paie H/F - Page Personnel Marmande - 47
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Vos missions :
* Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis,
* Suivre les visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail,
* Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi,
* Assister le Responsable Administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel,
* Classer et ranger les dossiers du personnel,
* Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel,
* Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données « personnel »,
* Gérer et suivre les médailles du travail,
* Mettre à jour des avantages en nature,
* Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH,
* Assurer le support de l'équipe RH.
Mission de 2 mois.
1810 Euros brut + 13ème mois.
* Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis,
* Suivre les visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail,
* Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi,
* Assister le Responsable Administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel,
* Classer et ranger les dossiers du personnel,
* Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel,
* Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données « personnel »,
* Gérer et suivre les médailles du travail,
* Mettre à jour des avantages en nature,
* Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH,
* Assurer le support de l'équipe RH.
Mission de 2 mois.
1810 Euros brut + 13ème mois.
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