Responsable Process & Outils - CDD H/F - Lafarge France Issy-les-Moulineaux - 92
- Bac +5
- BTP
PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS :
- Gestion de la partie P2P de l'ERP SAP, incluant les rôles de Key User et de Stream Leader P2P.
- Paramétrage et configuration des systèmes.
- Amélioration continue des processus P2P.
- Tests et adaptation des fonctionnalités selon les besoins.
- Nettoyage des données de commandes et des informations des fournisseurs.
- Point de contact principal pour les utilisateurs finaux concernant les processus et systèmes P2P.
- Développement et mise en place de programmes de formation sur les processus P2P et l'utilisation du système pour les employés à plusieurs niveaux.
- Collaboration avec le service informatique et les parties prenantes pour mettre à niveau ou améliorer les systèmes P2P.
- Production de rapports et de KPIs P2P, analyse des données pour identifier les tendances et générer des informations exploitables.
- Mise en place d'actions d'amélioration continue en collaboration avec le centre de services partagés pour réduire les incidents récurrents.
Autres responsabilités :
- Gestion des outils de sourcing Jaggaer Advantage et de contract management LAWVU.
- Responsabilité de l'outil e-signature Docusign.
- Mise à jour de l'outil de conformité SYMFACT en lien avec la Direction Juridique.
- Gestion des applications HIVEO/CYGOGN pour l'Obligation de Vigilance.
- Responsabilité de l'application AMAZON pour les achats inférieurs à 2K€.
- Gestion de projets transverses impactant l'ERP, tels que les fusions, acquisitions, TUP.
- Gestion de la page ACHATS sur l'intranet, communication et contacts.
- Veille sur la page internet de Lafarge France en lien avec la Direction de la Communication.
- Support au Responsable Performance sur les achats durables, incluant la coordination des pré-qualifications des fournisseurs, des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, des contrôles internes MCS30, des audits internes et externes RSE et DPEF des lignes de produits, et la contribution à la mise à jour du rapport de développement durable de Lafarge France.
- Production annuelle du Sustainable Development Reporting Achats pour le Groupe.
EXPÉRIENCE :
7 à 10 ans d'expérience confirmée dans les achats
Expertise Achat reconnu dans les achats de la catégorie MINING
QUALIFICATION :
Formation supérieur en management de projet ERP Achats
5 ans minimum d'expérience confirmée dans les process/centre d'excellence pour les fonctions achats
Avoir de préférence travailler dans l'industrie lourde
Savoir-Faire
- Maîtrise avancée de l'application Excel et des tableaux croisés dynamique complexes nécessaire
- Maîtrise avancée de SAP
- Connaitre les exigences de la Charte Relation Fournisseur et Achats Responsable ainsi que celle du référentiel du Label
- Connaitre les enjeux du Scope 3, le code de conduite des affaires fournisseurs, la Directive Achats Durables et les normes ISO 20400, 26000
- Connaitre les exigences de la Charte Relation Fournisseurs et Achats Responsables ainsi que celles du référentiel du Label
Savoir-être
- Enthousiastes, positif, créatif
- Autonome, esprit de synthèse de d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et respect des délais
- Ecoute et communication
AVANTAGES SOCIAUX :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages...),
- Horaires de travail flexibles,
- Télétravail possible (en fonction du poste).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Ma candidature est présélectionnée
- Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
- Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
- Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d'embauche
- Bienvenue chez Lafarge !
- Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Gestion de la partie P2P de l'ERP SAP, incluant les rôles de Key User et de Stream Leader P2P.
- Paramétrage et configuration des systèmes.
- Amélioration continue des processus P2P.
- Tests et adaptation des fonctionnalités selon les besoins.
- Nettoyage des données de commandes et des informations des fournisseurs.
- Point de contact principal pour les utilisateurs finaux concernant les processus et systèmes P2P.
- Développement et mise en place de programmes de formation sur les processus P2P et l'utilisation du système pour les employés à plusieurs niveaux.
- Collaboration avec le service informatique et les parties prenantes pour mettre à niveau ou améliorer les systèmes P2P.
- Production de rapports et de KPIs P2P, analyse des données pour identifier les tendances et générer des informations exploitables.
- Mise en place d'actions d'amélioration continue en collaboration avec le centre de services partagés pour réduire les incidents récurrents.
Autres responsabilités :
- Gestion des outils de sourcing Jaggaer Advantage et de contract management LAWVU.
- Responsabilité de l'outil e-signature Docusign.
- Mise à jour de l'outil de conformité SYMFACT en lien avec la Direction Juridique.
- Gestion des applications HIVEO/CYGOGN pour l'Obligation de Vigilance.
- Responsabilité de l'application AMAZON pour les achats inférieurs à 2K€.
- Gestion de projets transverses impactant l'ERP, tels que les fusions, acquisitions, TUP.
- Gestion de la page ACHATS sur l'intranet, communication et contacts.
- Veille sur la page internet de Lafarge France en lien avec la Direction de la Communication.
- Support au Responsable Performance sur les achats durables, incluant la coordination des pré-qualifications des fournisseurs, des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, des contrôles internes MCS30, des audits internes et externes RSE et DPEF des lignes de produits, et la contribution à la mise à jour du rapport de développement durable de Lafarge France.
- Production annuelle du Sustainable Development Reporting Achats pour le Groupe.
EXPÉRIENCE :
7 à 10 ans d'expérience confirmée dans les achats
Expertise Achat reconnu dans les achats de la catégorie MINING
QUALIFICATION :
Formation supérieur en management de projet ERP Achats
5 ans minimum d'expérience confirmée dans les process/centre d'excellence pour les fonctions achats
Avoir de préférence travailler dans l'industrie lourde
Savoir-Faire
- Maîtrise avancée de l'application Excel et des tableaux croisés dynamique complexes nécessaire
- Maîtrise avancée de SAP
- Connaitre les exigences de la Charte Relation Fournisseur et Achats Responsable ainsi que celle du référentiel du Label
- Connaitre les enjeux du Scope 3, le code de conduite des affaires fournisseurs, la Directive Achats Durables et les normes ISO 20400, 26000
- Connaitre les exigences de la Charte Relation Fournisseurs et Achats Responsables ainsi que celles du référentiel du Label
Savoir-être
- Enthousiastes, positif, créatif
- Autonome, esprit de synthèse de d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et respect des délais
- Ecoute et communication
AVANTAGES SOCIAUX :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages...),
- Horaires de travail flexibles,
- Télétravail possible (en fonction du poste).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Ma candidature est présélectionnée
- Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
- Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
- Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d'embauche
- Bienvenue chez Lafarge !
- Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
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