Stagiaire Achats Indirects H/F - Boulogne-Billancourt - 92
- Bac +5
- BTP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En quoi consiste le métier ?
Suivi des indicateurs de performance des fournisseurs principaux en mettant en place un système de notation. Aide à la mise en place des stratégies et outils achats (rédaction d'un cahier des charge type) Contrôle ICS pour le suivi et l'évaluation des fournisseurs Soutien à l'équipe Car Fleet (1300 véhicules) pour la gestion des différents outils, le cockpit. Mise en place et animation d'un module pour valoriser l'éco-conduite.
Hilti France figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !
Ce que nous offrons
Nous pensons que votre épanouissement professionnel et la croissance de notre entreprise vont de pair, c'est pourquoi nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin réussir dans votre rôle.
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être (2 jours de télétravail par semaine, mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an...).
Pourquoi postuler ?
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Notre culture d'entreprise unique est basée sur la bienveillance et la performance
Nous encourageons la mobilité interne. 90% des postes de management sont pourvus en interne.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Suivi des indicateurs de performance des fournisseurs principaux en mettant en place un système de notation. Aide à la mise en place des stratégies et outils achats (rédaction d'un cahier des charge type) Contrôle ICS pour le suivi et l'évaluation des fournisseurs Soutien à l'équipe Car Fleet (1300 véhicules) pour la gestion des différents outils, le cockpit. Mise en place et animation d'un module pour valoriser l'éco-conduite.
Hilti France figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !
Ce que nous offrons
Nous pensons que votre épanouissement professionnel et la croissance de notre entreprise vont de pair, c'est pourquoi nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin réussir dans votre rôle.
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être (2 jours de télétravail par semaine, mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an...).
Pourquoi postuler ?
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Notre culture d'entreprise unique est basée sur la bienveillance et la performance
Nous encourageons la mobilité interne. 90% des postes de management sont pourvus en interne.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
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