Ingénieur·e Système de Management et Support Règlementaire H/F - Safran Chatou - 78
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Rattaché(e) à la Responsable Systèmes de référence, vos missions seront les suivantes :
Formations règlementaires : tenir à jour le tableau de suivi, programmer des formations avec la RH, alerter en cas de retard.
Référentiel : S'assurer que le référentiel est à jour
- Enregistrer des procédures dans le système de référence Safran
- Identifier l'ensemble des procédures ex-TAES et assurer une harmonisation de ces procédures avec ceux de SEP dans le cadre de la migration du référentiel
- Mettre à jour des procédures du référentiel (manuel d'organisme Part 21G et autres procédures) selon évolutions de la réglementation, du pratiques actuelles, écarts, etc.,
- Animer des formations sur les évolutions et outils du référentiel,
OSAC : Vérification des dossiers à présenter à l'OSAC (ex. : CLMo (Capability List Modification Sheet) pour introduction de P/N en liste de capacité, fiches des signataires habilités, étude de risque...), coordonner le traitement des écarts OSAC. Egalement, prise en charge de projets d'évolution : caractérisation de l'évolution, constitution du dossier, intégrant l'analyse des risques.
Normes : achat et mise à disposition des normes,
Questionnaires clients : réponse aux questionnaires clients MRO,
Audits internes : réaliser des audits sur le site de Chatou et Méru afin de s'assurer que les moyens (Humains/Documentaire/ressources...) sont conformes au référentiel normatif et règlementaire et traiter les écarts
Animation du système de management de la sécurité à Chatou en lien avec le coordinateur SMS de Méru.
Challenger les analyses des risques liées aux évolutions.
Poste basé à Chatou avec des déplacements réguliers sur le site de Méru.
Formations règlementaires : tenir à jour le tableau de suivi, programmer des formations avec la RH, alerter en cas de retard.
Référentiel : S'assurer que le référentiel est à jour
- Enregistrer des procédures dans le système de référence Safran
- Identifier l'ensemble des procédures ex-TAES et assurer une harmonisation de ces procédures avec ceux de SEP dans le cadre de la migration du référentiel
- Mettre à jour des procédures du référentiel (manuel d'organisme Part 21G et autres procédures) selon évolutions de la réglementation, du pratiques actuelles, écarts, etc.,
- Animer des formations sur les évolutions et outils du référentiel,
OSAC : Vérification des dossiers à présenter à l'OSAC (ex. : CLMo (Capability List Modification Sheet) pour introduction de P/N en liste de capacité, fiches des signataires habilités, étude de risque...), coordonner le traitement des écarts OSAC. Egalement, prise en charge de projets d'évolution : caractérisation de l'évolution, constitution du dossier, intégrant l'analyse des risques.
Normes : achat et mise à disposition des normes,
Questionnaires clients : réponse aux questionnaires clients MRO,
Audits internes : réaliser des audits sur le site de Chatou et Méru afin de s'assurer que les moyens (Humains/Documentaire/ressources...) sont conformes au référentiel normatif et règlementaire et traiter les écarts
Animation du système de management de la sécurité à Chatou en lien avec le coordinateur SMS de Méru.
Challenger les analyses des risques liées aux évolutions.
Poste basé à Chatou avec des déplacements réguliers sur le site de Méru.
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