Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Sociale - Niveau 5B à 6 Selon Profil H/F - Lasecurecrute.fr Versailles - 78
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Le poste à pourvoir est au sein de la direction des Ressources qui regroupe les fonctions supports nécessaires à l'organisation des services de la Caf (Informatique, Services généraux, sécurité, budgets achats marchés...).
Description du poste
Sous la supervision du Responsable achats marchés budget, le/la contrôleur(se) de gestion sociale participe au suivi de la masse salariale de l'organisme (mise à jour, fiabilisation des données, analyse des écarts) et au suivi de la trajectoire des effectifs en réalisant le suivi mensuel des ETP, en participant à l'élaboration des dialogues de gestion internes sur les recrutements et en construisant un modèle de simulation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi des frais de personnel de l'organisme à partir des données RH (collecte, synthèse, mise à jour, analyse)
- Réaliser le suivi des effectifs de l'organisme et être en veille quant au respect de la trajectoire et des cibles
- Participer au reporting des données auprès de la Caisse Nationale
- Réaliser des études d'impact ponctuelle dans une logique d'aide au pilotage et à la prise de décision
- Participer aux opérations de fin d'exercice (clôture des comptes)
Profil recherché
Vos compétences
La connaissance des règles techniques et budgétaires de l'Institution est un plus.
Vos points forts :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de comptabilité analytique
- Aisance dans l'analyse de données chiffrées complexes et contrôle de cohérence des données
- Maîtrise des outils Excel, Power BI, requêtes...
Vos qualités relationnelles sont reconnues, les outils bureautiques n'ont aucun secret pour vous, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ?
Enfin, vous êtes force de proposition en contribuant activement à l'amélioration des pratiques et en apportant des idées nouvelles pour atteindre les objectifs fixés.
Ce poste est fait pour vous !
Votre formation
Titulaire d'un Bac +3 en contrôle de gestion, comptabilité, audit ou statistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Informations complémentaires
NOS AVANTAGES
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B à 6 de la convention collective de la sécurité sociale soit une fourchette de 31 à 35 K€ brut/annuel versés sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience.
- Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions)...
Pour en savoir plus sur notre organisme consultez https://www.caf.fr/
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Un entretien manager/ RH en présentiel à Versailles.
- Prise de poste prévue rapidement, en fonction des disponibilités du candidat retenu.
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien :
https://jobaffinity.fr/apply/vr9fgrukzdp29dbabs
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées
Pour en savoir plus :
- Sur le métier, consultez : recruit (youtube.com)
- Sur notre organisme, consultez Accueil Bienvenue sur Caf.fr
Contact
- Fabien ROUZIER - Responsable Achats Marchés Budget CDG - **.**.**.**.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Description du poste
Sous la supervision du Responsable achats marchés budget, le/la contrôleur(se) de gestion sociale participe au suivi de la masse salariale de l'organisme (mise à jour, fiabilisation des données, analyse des écarts) et au suivi de la trajectoire des effectifs en réalisant le suivi mensuel des ETP, en participant à l'élaboration des dialogues de gestion internes sur les recrutements et en construisant un modèle de simulation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi des frais de personnel de l'organisme à partir des données RH (collecte, synthèse, mise à jour, analyse)
- Réaliser le suivi des effectifs de l'organisme et être en veille quant au respect de la trajectoire et des cibles
- Participer au reporting des données auprès de la Caisse Nationale
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- Participer aux opérations de fin d'exercice (clôture des comptes)
Profil recherché
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Vos points forts :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de comptabilité analytique
- Aisance dans l'analyse de données chiffrées complexes et contrôle de cohérence des données
- Maîtrise des outils Excel, Power BI, requêtes...
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Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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- Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions)...
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