Magasinier - Magasinière Gestionnaire de Stocks H/F - L'espace Ancrage Le Tréport - 76

Il/Elle sera chargé.e des différentes tâches logistiques, de transport et de magasinage au sein de l'épicerie solidaire, et sera sous l'autorité du Directeur de l'association dans le respect des règles déontologiques de confidentialité, de laïcité et du projet social de la structure.
Il/Elle respectera les procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire en vigueur à l'épicerie solidaire.
Logistique (sous couvert de la coordinatrice de l'épicerie solidaire) : IL/Elle assurera commandes, stockage, tenue des stocks (informatique et physique), préparation et mise en rayon des produits alimentaires. Effectuera déconditionnement-reconditionnement alimentaires. Réalisera les différents achats d'approvisionnement et de fonctionnement de l'épicerie solidaire.
Transport : Il/Elle assurera l'acheminement des différents approvisionnements de l'épicerie alimentaire (Banque Alimentaire selon besoin, ramasse, achats directs).
Magasinage :IL/Elle assurera la réception, le contrôle, le chargement-déchargement, rangement des marchandises, retrait des produits non vendus (DLC/DDM), participera au nettoyage, à l'entretien du matériel et au rangement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planification des livraisons, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus, Gérer les stocks, Organiser les espaces de stockage, Organiser le traitement des commandes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.