Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Afiph a Dom Vizille - 38

  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Missions :
Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme
- Une expérience préalable serait un plus

Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative

Détails de l'offre :

PAYS VIZILLOIS Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille

3 postes à 30h/semaine
1 poste entre 28 et 35h/semaine.

- Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche).
En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire :
o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin.
o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h.

Rémunération :

Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut soit :
- 1642.80€ brut mensuel pour un 28h/semaine
- 1760.20€ brut mensuel pour un 30h/semaine
- 2053.61€ brut mensuel pour un 35h/semaine

+ selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat.

Spécificités du poste :

- Formation et doublure à la prise de poste
- Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant
- Réunion d'équipe hebdomadaire
- Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement
- Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Smartphone professionnel
- Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité
- Des perspectives d'évolution de carrière

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