Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Afiph a Dom Grenoble - 38
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions :
Dans le respect des personnes et de leurs habitudes :
- Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples),
- Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs,.),
- Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas,.)
Profil recherché :
- Avec ou sans expérience.
- Avec ou sans diplôme en lien avec le poste.
Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative
Détail de l'offre :
- Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.88€ brut de l'heure soit 1801.80 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat.
- Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein.
- Les périodes de travail sont organisées en journée, du lundi au vendredi avec 1 à 3 week-ends/mois travaillés (samedi, dimanche).
En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire :
- Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 8h le matin.
- Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h.
Possibilité d'adapter le planning en fonction de vos disponibilités.
Nos avantages :
- Formation et doublure à la prise de poste
- Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements
- Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant
- Réunion d'équipe mensuelle
- Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire
- Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement
- Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Smartphone professionnel
- Véhicules de service en partage au sein des équipes. Possibilité de vous prêter un véhicule (en fonction de sa disponibilité).
- Des perspectives d'évolution de carrière
Secteurs d'interventions possibles : GRENOBLE
1. NORD : Bastille, Berriat, Anatole France, Les Eaux Claires, Centre-ville, Ile Verte, Championnet
2. ou SUD : Abbaye, Clémenceau, Teisseire, Villeneuve, La Capuche, Les Alpins
Dans le respect des personnes et de leurs habitudes :
- Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples),
- Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs,.),
- Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas,.)
Profil recherché :
- Avec ou sans expérience.
- Avec ou sans diplôme en lien avec le poste.
Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative
Détail de l'offre :
- Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.88€ brut de l'heure soit 1801.80 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat.
- Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein.
- Les périodes de travail sont organisées en journée, du lundi au vendredi avec 1 à 3 week-ends/mois travaillés (samedi, dimanche).
En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire :
- Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 8h le matin.
- Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h.
Possibilité d'adapter le planning en fonction de vos disponibilités.
Nos avantages :
- Formation et doublure à la prise de poste
- Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements
- Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant
- Réunion d'équipe mensuelle
- Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire
- Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement
- Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Smartphone professionnel
- Véhicules de service en partage au sein des équipes. Possibilité de vous prêter un véhicule (en fonction de sa disponibilité).
- Des perspectives d'évolution de carrière
Secteurs d'interventions possibles : GRENOBLE
1. NORD : Bastille, Berriat, Anatole France, Les Eaux Claires, Centre-ville, Ile Verte, Championnet
2. ou SUD : Abbaye, Clémenceau, Teisseire, Villeneuve, La Capuche, Les Alpins
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