Coordonnateur Médico-Social H/F - Foyer de Vie du Chateau de la Forge Rambervillers - 88

Mission générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Coordonnateur médico-social (H/F) applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale.

Attributions :

- Piloter et coordonner l'équipe médico-sociale afin d'atteindre les objectifs définis ;
- Définir et assurer le suivi budgétaire d'animation et d'éducation ;
- Proposer, définir et réguler les actions de l'équipe médico-sociale ;
- Gérer les plannings de l'équipe médico-sociale afin d'assurer la continuité du service ;
- Valider les projets d'animation et s'assurer de leur réalisation et de leur évaluation ;
- Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d'achat) des personnes hébergées réalisée par l'équipe médico-sociale ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine ;
- Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées ;
- Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence ;
- Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Développer son réseau professionnel dans le secteur médical, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.