Développeur Logiciel - Gestion du Trafic Aérien - Atm H/F - Societe pour L'informatique Industrielle Toulouse - 31

Rejoignez notre équipe et participez à des projetsinnovants au coeur de l'industrie aéronautique !

En collaboration avec un acteur majeur de l'industrie aéronautique, nous développons des solutions logicielles de pointe pour la gestion du trafic aérien. Ces solutions contribuent à l'efficacité du transport aérien en permettant aux contrôleurs aériens de gérer le trafic en toute fluidité et en temps réel. Elles contribuent ainsi également à la sécurité de millions de passagers chaque jour.

A travers ce projet, vous aurez l'occasion de participer à l'ensemble du cycle de développement logiciel, de la conception à la validation et la vérification.

Missions
- Concevoir, développer et tester des logiciels embarqués pour les systèmes ATM (Air Traffic Management)
- Analyser les besoins et spécifier les exigences logicielles
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie système et de test pour garantir la qualité et la performance du logiciel
- Assurer la maintenance et l'évolution du logiciel en fonction des besoins
- Contribuer à l'innovation dans le domaine de l'ATM

Profil recherché
- Formation d'ingénieur en informatique ou équivalent
- Expérience en développement logiciel embarqué temps réel
- Maîtrise des langages C/C++, ADA, Java ou Python
- Connaissances en systèmes embarqués, architectures logicielles
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !