Contrôleur Qualité H/F - L'Heureux Talent Le Puy-en-Velay - 43

Je recrute pour une entreprise innovante spécialisée dans la découpe et la fabrication de pièces techniques, un contrôleur qualité pour rejoindre son équipe dynamique et participer au maintien des normes de qualité sur l'ensemble de notre production.

Missions principales :

Assurer le contrôle qualité des pièces produites (dimensions, finitions, conformité aux cahiers des charges)

Effectuer des contrôles en cours de production et des audits de qualité

Utiliser les instruments de mesure (calibre, pied à coulisse, micromètre, etc.) pour vérifier la précision des pièces

Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives

Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des actions correctives

Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits

Participer à l'amélioration continue des processus et à la mise en place des normes qualité

Profil recherché :

Formation en qualité, méthodes industrielles ou équivalent

Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel

Maîtrise des outils de contrôle et des normes qualité (ISO, etc.)

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse

Aisance dans l'utilisation d'instruments de mesure de précision

Bonnes compétences en communication et travail d'équipe

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle et un salaire compétitif en fonction de votre expérience.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?

Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »