Contrôleur Technique Automobile H/F - Minerva Contrôle Technique Bordeaux - 33

Futur collaborateur (trice) recherché(e) :

Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou contrôleur(se) technique de véhicules légers confirmé(e) pour nos centres de Bordeaux et alentours

Vos missions principales :
- Accueil des clients
- Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation
- Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients
- Application des procédures qualité du centre

Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors n'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes !

Votre profil
- Vous possédez déjà un agrément en cours de validité
- Fort d'une première expérience réussie en tant que contrôleur(se) technique automobile
- Titulaire du permis B

Qualités
- Vous êtes motivé (e) et avez une bonne aisance relationnelle.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé (e).
- Vous êtes à l'écoute et faite preuve de pédagogie.
- Vous avez le sens des responsabilités

https://www.minerva-ct.fr

Acteur d'aujourd'hui, Leader de demain.

Fondée en 2019, Minerva CT a pour ambition de devenir le principal acteur du contrôle technique automobile en France. Notre forte croissance est le reflet de notre volonté d'être le 1er groupe indépendant en France afin de garantir la satisfaction de nos clients et de préserver leur confiance. Depuis des années, la relation que nous avons établie avec nos clients, permet à Minerva CT et à ses collaborateurs d'assurer un contrôle technique de qualité répondant aux exigences maximales de sécurité et de protection de l'environnement. Au-delà de la sécurité de nos clients, en limitant l'impact des émissions polluantes, nous participons avec eux à la préservation de notre environnement commun. Minerva CT est avant tout une structure à taille humaine proche des hommes et des femmes qui la composent. Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons et formons régulièrement de nouveaux collaborateurs qualifiés et compétents prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT.

Notre processus de recrutement :

1/ Rendez-vous téléphonique avec la Responsable Ressources Humaines du groupe : de 15 à 30 minutes.

2/ Proposition d'entretien physique avec le Responsable Opérationnel ou Référent du centre : de 30 min à 1H

3/ Proposition d'offre