Juriste Éthique - Compliance Min H/F - Fed Legal Courbevoie - 92
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Je suis Natacha Dinant, Consultante au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.
Je recherche pour une entreprise du secteur de l'énergie, un(e) Juriste Éthique et Compliance pour un poste en CDD (démarrage ASAP, fin prévue en avril 2025).
Rattaché(e) au Responsable Éthique et Compliance, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Contrôle des procédures éthiques : veiller à l'application rigoureuse des procédures éthiques et des engagements sur l'ensemble des projets, afin de garantir la conformité aux standards internes.
- Mise à jour des outils de reporting : assurer un suivi régulier en renseignant les outils de partage, de communication et de reporting pour l'éthique et la gestion des engagements sur les projets.
- Contrôles compensatoires sur les achats : réaliser des contrôles spécifiques sur les commandes achats pour s'assurer de leur conformité aux politiques d'éthique de l'entreprise.
- Collaboration interservices : travailler étroitement avec différents services internes (opérationnels, RH, juridique, achats, contrôle interne) pour garantir la cohérence et l'efficacité des pratiques d'éthique et de compliance dans toute l'organisation.
Je recherche pour une entreprise du secteur de l'énergie, un(e) Juriste Éthique et Compliance pour un poste en CDD (démarrage ASAP, fin prévue en avril 2025).
Rattaché(e) au Responsable Éthique et Compliance, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Contrôle des procédures éthiques : veiller à l'application rigoureuse des procédures éthiques et des engagements sur l'ensemble des projets, afin de garantir la conformité aux standards internes.
- Mise à jour des outils de reporting : assurer un suivi régulier en renseignant les outils de partage, de communication et de reporting pour l'éthique et la gestion des engagements sur les projets.
- Contrôles compensatoires sur les achats : réaliser des contrôles spécifiques sur les commandes achats pour s'assurer de leur conformité aux politiques d'éthique de l'entreprise.
- Collaboration interservices : travailler étroitement avec différents services internes (opérationnels, RH, juridique, achats, contrôle interne) pour garantir la cohérence et l'efficacité des pratiques d'éthique et de compliance dans toute l'organisation.
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