Stage M&A et Strategy H/F - iad Paris 1er - 75
- Bac +5
- Immobilier
Dans le cadre de son fort développement en France et à l'International, iad propose un stage pour travailler en direct avec le M&A Manager, et membre du Comité Exécutif d'iad. Les missions seront diverses, et engloberont notamment les sujets Strategy et M&A qui sont particulièrement cruciaux à ce stade de croissance.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la construction de la stratégie internationale de M&A et de développement commercial du Groupe,
- Participation à la stratégie de croissance externe du Groupe,
- Identifier, planifier et mettre en oeuvre des changements stratégiques dans le modèle iad,
- Analyser les dossiers d'investissement en lien avec les membres de la Direction, et le cas échéant le Conseil d'Administration du groupe,
- Assurer une revue et une modélisation de business plans, en lien avec les opérationnels,
- Valoriser et analyser financièrement des cibles potentielles,
- Participation au processus d'acquisition : coordination des différents intervenants internes et externes, due diligence, valorisation, négociations,
- Identifier les cibles d'acquisition potentielles et interagir avec les dirigeants et les conseillers pour réaliser et soutenir les due-diligences sur les dimensions commerciales clés (financières, fiscales, juridiques et techniques),
- Participer à la conduite des processus d'intégration post-fusion et à l'intégration réussie des nouvelles entités dans le Groupe.
Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction de vos appétences et des priorités du groupe.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la construction de la stratégie internationale de M&A et de développement commercial du Groupe,
- Participation à la stratégie de croissance externe du Groupe,
- Identifier, planifier et mettre en oeuvre des changements stratégiques dans le modèle iad,
- Analyser les dossiers d'investissement en lien avec les membres de la Direction, et le cas échéant le Conseil d'Administration du groupe,
- Assurer une revue et une modélisation de business plans, en lien avec les opérationnels,
- Valoriser et analyser financièrement des cibles potentielles,
- Participation au processus d'acquisition : coordination des différents intervenants internes et externes, due diligence, valorisation, négociations,
- Identifier les cibles d'acquisition potentielles et interagir avec les dirigeants et les conseillers pour réaliser et soutenir les due-diligences sur les dimensions commerciales clés (financières, fiscales, juridiques et techniques),
- Participer à la conduite des processus d'intégration post-fusion et à l'intégration réussie des nouvelles entités dans le Groupe.
Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction de vos appétences et des priorités du groupe.
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