Conducteur - Conductrice de Travaux Tous Corps d'État H/F - Team Interim La Garde - 83

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un CONDUCTEUR TRAVAUX TCE H/F, sur LA GARDE (83).

MISSION

Au sein d'une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation hôtelière, vos missions consisteront à :
- Mise en place du chantier : avant même que les travaux commencent.
- Vérification des budgets prévisionnels.
- Inspection des différents documents qui lui sont fournis.
- Coordination et recrutement des différents acteurs : client, direction, fournisseurs et sous-traitants.
- Planification du travail à effectuer par chacun.
- Optimisation de l'organisation du chantier, du point de vue de l'environnement, de la sécurité, de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais.
- Étude du dossier et des contrats, préparation de l'opération, définition des besoins, méthodes, moyens humains et matériels, planification de l'opération.
- Réalisation du budget et des travaux de synthèse.
- Définition des besoins auprès des bureaux d'études et analyse des résultats de l'étude.
- Organisation des livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier.
- S'assurer de la satisfaction du client.
- Suivi de chantier.
- Respect des délais.
- Durée : 6 mois.
- Temps plein.
- Poste à pourvoir COURANT JANVIER 2025

PROFIL :
- Idéalement titulaire d'un Bac Pro ou Bac Technique, vous possédez une expérience de minimum de 3-4 ans en tant que Chef d'équipe TCE.
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
- Organisé, motivé, disponible sur le long terme, esprit d'équipe.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.