Responsable Bureau d'Etudes H/F - Pôle Emploi Saint-Paul - 974

Vos missions :
Réalisation de chiffrages précis sur les projets en autonomie, en tenant compte des objectifs de marge définis par la direction.
Gestion des appels d'offres : analyse des besoins, formalisation des réponses, interactions avec les interlocuteurs clés.
Encadrement et supervision du bureau d'études et reporting à la Direction
Collaboration étroite avec l'exploitation, le dessin, et la logistique pour assurer une cohérence et une fluidité dans les projets.
Réalisation de rendez-vous commerciaux en prescription et promotion de l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Participation aux réunions de transfert de dossiers avec l'exploitation après l'attribution des marchés.
Contribution à la dynamique commerciale de l'entreprise et développement du portefeuille client.
***Une expérience dans le domaines des espaces verts ou travaux paysagers appréciée***
***Vous justifiez idéalement d'un diplôme en ingénierie ou équivalent, spécialisation en études techniques ou commerciales***
*** Déplacement à prévoir auprès des clients, partenaires ou visites de chantiers***
***POSTE A POURVOIR EN FEVRIER 2025***

Experience : 5 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Concevoir et gérer un projet, Identifier les contraintes d'un projet, Élaborer des propositions techniques, Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Bonne maîtrise des ERP, Connaissance règles techniques/ méthodes exécution, Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise outils de conception (AutoCAD ou équival), Connaissance des marchés publics, Bonne maîtrise des outils de chiffrage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.