Moniteur d'Atelier H/F - Aide aux Enfants Inadaptes Condren - 02

L'AEI recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier conditionnement pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) :
- ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN
- 223 travailleurs en situation de handicap
- Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise.

Description de l'offre :

Dans le respect du projet du Pôle Travail Protégé, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap,
- Veiller à la bonne réalisation des tâches techniques confiées aux travailleurs en situation de handicap, au respect des obligations professionnelles et à l'utilisation correcte des machines, matériels et outillages, dans un souci constant de qualité.

Détails :
- CDI de 35h.
- Formations : CQFMA et/ou TMA-MTP (ou en projet de formation). Connaissance du secteur médico-social et handicap, avec maîtrise de l'informatique souhaité.
- Rémunération selon CC66.
- Permis B indispensable.
- LA FERE/CHAUNY/FARGNIERS/CONDREN.

Avantages :

- Poste de journée du Lundi au Vendredi.
- 18 congés supplémentaires.
- Mobilité possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Présentation de l'entreprise :

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).