Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - AKE Ludres - 54

Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses.
Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Ludres ou Maxéville à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats.
Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur; de manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail.
Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter car les conducteurs / conductrices sont amenés à effectuer différentes tournées de jour en jour.
Il faut maîtriser la conduite de ce type de véhicule, dans le respect du code de la route.
Des périodes de formations internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client.
Les horaires varient en fonction des clients pour lesquels nous effectuons nos prestations, du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, il peut y avoir du 6h/14h ; du 8h/16h45, 8h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée.
La rémunération est définie selon les amplitudes horaires qui seront attribuées.
Une première expérience est indispensable.

Experience : 3 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.