Responsable de Site H/F - Horper Antigny - 85

  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
L'entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client POMAPI, une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage des fermetures industrielles, son Responsable de site (H/F) à Antigny (85). Composée aujourd'hui de 12 salariés, POMAPI fait elle-même partie du groupe DCF (100 collaborateurs) et est positionnée sur un marché dynamique et porteur.

Vos missions ?

Sous la responsabilité directe du PDG du groupe, vous managez vos équipes et veillez au meilleur niveau de satisfaction de vos clients.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et organiser les chantiers à venir en lien avec le conducteur des travaux ;
- Manager et animer au quotidien les équipes à votre disposition (Administratif, chantier, SAV, devis, commerce) ;
- Veiller au bon climat social de l'entreprise en assurant, notamment, une communication de proximité et régulière ;
- Respecter les règles de l'entreprise (règles de vie, qualité et sécurité) et les faire respecter ;
- En lien avec les équipes en place, apporter une écoute et un conseil avisé auprès de nos clients ;
- Développer l'activité de l'entreprise POMAPI en fidélisant nos clients actuels et en organisant le développement commercial de la structure ;
- Être force de proposition face aux difficultés rencontrées ;
- En lien avec le PDG du groupe, suivre la performance économique de votre entité (développement du chiffre d'affaire, rentabilité des chantiers...) ;
- Travailler en coopération avec le service financier du groupe en remontant les informations dans les temps et ayant une communication pro-active.

Les conditions d'emploi ?
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Rémunération : à définir selon profil ;
- Poste basé à Antigny (Vendée) ;
- Horaires de Journée ;
- Repas du midi pris en charge ;
- Prime été /noël ;
- Congés payés +30%
- Mutuelle ;
- Voiture de service & téléphone.
Commentaires
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