Conseiller Sédentaire Formation Professionnelle 79 H/F - Ecole de Conduite Francaise Cooperative La Crèche - 79

L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle :

Un(e) Conseiller(ère) Sédentaire Formation Professionnelle.
Poste à temps complet, en CDI
Poste à pourvoir : dès que possible.
Rémunération brute mensuelle : 2200 € + Primes Commerciales
+ avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners,.)

Formation interne assurée.

Vous serez chargé(e) du sourcing et du recrutement des apprenants de notre centre de formation professionnelle.
Vous recevez les demandes des particuliers intéressés par nos formations, déterminez les parcours de formation les plus adaptés, organisez le financement de leur formation et complétez l'ensemble des dossiers de demande de prise en charge.

Vous organisez des réunions d'information et participez aux différents forums sur l'emploi.
Vous assurez la promotion de nos actions auprès des partenaires financiers et prescripteurs.
Vous participez à l'animation commerciale d'un centre de formation spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du BTP
.
Le (la) Conseiller(ère) en Formation travaillera en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle et les équipes des centres de formation.
Niveau de qualification exigé : BTS NDRC « Négociation et Digitalisation de la Relation Commerciale » anciennement BTS NRC) ou équivalent.
Expérience professionnelle de deux ans exigés.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Définir des besoins en développement des compétences, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser et piloter un programme de formation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.