Ingénieur Électromécanique Automatisme Informatique Indus H/F - Ip France Noidans-lès-Vesoul - 70

Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI un(e) ingénieur(e) en électromécanique et/ou automatisme et/ou informatique industrielle sur la réalisation des projets :

o Programmation d'automates et de systèmes de supervision
o Réalisation d'analyses fonctionnelles et validation de schémas électriques
o Mise en service d'installations
o Diagnostics et dépannages d'installations
Le poste pourra évoluer en fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles.

Profil recherché :
o Titulaire d'un Bac +5 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle ou dans un domaine similaire
o Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne, et avec une grande autonomie
o Le sens des responsabilités, votre esprit d'initiative et d'organisation, la rigueur, le dynamisme et la curiosité technique sont vos atouts
Compétences requises :
o Rigueur, autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative
o Sens commercial et bonnes capacités d'apprentissage
o Maîtrise des outils bureautiques
o Connaissances en électricité et en électromécanique de base
o Connaissances des langages de programmation de base
Rémunération :
o Rémunération selon profil
o Mutuelle d'entreprise
o Prime d'intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Planifier des interventions de maintenance, Déterminer des mesures correctives, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.