Consultant en Recrutement - Santé H/F - Rejoignez Hays France & Luxembourg Strasbourg - 67
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- Exp. - 1 an
Recrutement
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
* Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
* Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
Ce dont tu auras besoin pour réussir :
* Une expertise dans le domaine commercial
* Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
* Une appétence pour le recrutement
* Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
* De l'ambition et le sens du résultat
* Un bel esprit d'équipe et de collaboration
* De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
* Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
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* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
Ce dont tu auras besoin pour réussir :
* Une expertise dans le domaine commercial
* Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
* Une appétence pour le recrutement
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* Un bel esprit d'équipe et de collaboration
* De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération
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