Consultant en Recrutement H/F - Hays Nantes - 44
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Vos principales missions sont les suivantes :
Volet commercial :
* Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
* Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting...)
* Suivre et fidéliser votre portefeuille clients existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité
* Développer votre portefeuille clients en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale...)
* Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales
* Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Volet recrutement :
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
* Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus
* Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
Volet commercial :
* Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
* Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting...)
* Suivre et fidéliser votre portefeuille clients existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité
* Développer votre portefeuille clients en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale...)
* Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales
* Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Volet recrutement :
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
* Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus
* Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
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