Business Developer Conseil RH H/F - Six Degrés Biot - 06

Afin d'accélérer notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer pour nous accompagner dans notre développement. Vous jouerez un rôle clé au coeur de notre stratégie de croissance, en collaboration étroite avec la direction et supporter par une personne en marketing.
Vos défis : Développer et innoverEn tant que Business Developer, vous êtes à la fois un stratège et un acteur de terrain. Vous avez pour mission principale de détecter de nouveaux leviers de croissance tout en renforçant nos relations avec nos clients et partenaires.
Voici ce qui vous attend :
Vous élaborez une stratégie externe de développement
- Études de marché : vous analysez l'environnement concurrentiel et identifiez les opportunités.
- Veille stratégique : vous suivez les tendances du marché RH pour repérer des niches et innovations.
- Proposition stratégique : vous co-construisez avec la direction une hypothèse de développement (nouveaux marchés, produits ou clients).

Vous mettez en oeuvre un plan de prospection ambitieux
- Animation d'un réseau de partenaires commerciaux : vous développez des synergies pour optimiser les mises en relation.
- Plan de prospection : vous définissez et structurerez vos actions (identification des prospects, moyens de contact).
- Rendez-vous et présentation : vous promouvez l'offre auprès des prospects grâce à votre expertise et vos qualités relationnelles.
- Suivi des résultats : vous assurez une traçabilité et une analyse de vos actions via un CRM.

Vous participez activement au développement commercial
- Écoute client : vous comprenez leurs enjeux pour proposer des solutions adaptées.
- Argumentaire sur mesure : vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs et décisionnaires.
- Propositions commerciales : vous concevez des offres convaincantes qui répondent aux besoins tout en intégrant les contraintes clients.
- Négociation et conclusion : vous finalisez les contrats et veillez à la satisfaction des clients.

Vous contribuez à la création de nouvelles offres de service et produits
- Analyse de faisabilité : vous participez à l'identification des opportunités de diversification et d'expansion.
- Suivi du business plan : vous garantissez la mise en oeuvre du business plan dès le lancement du projet.

Vos atouts pour réussir
- Vous disposez d'une expérience significative en business development (2 à 5 ans), idéalement dans le secteur du conseil BtoB.
- Vous disposez d'une fibre commerciale et relationnelle : votre écoute et votre force de conviction sont vos meilleurs alliés.
- Capacité d'innovation : vous savez identifier et proposer des solutions novatrices.
- Organisation et rigueur : votre capacité à structurer vos actions fait de vous un partenaire fiable.

Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en croissance où vos initiatives auront un impact direct.
- Un cadre de travail collaboratif : vous travaillerez main dans la main avec la direction et des équipes dynamiques.
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
- Une rémunération attractive incluant un fixe compétitif et un variable stimulant et déplafonné !
- Intéressement
- Carte Ticket restaurant Swile
- Mutuelle Alan
- RTT

Chez Six Degrés, nous sommes une équipe d'optimistes, d'innovateurs, et surtout de passionnés par la création de relations authentiques et durables entre les candidats et les entreprises.Nous oeuvrons pour que chaque personne soit à sa juste place, consciente de son potentiel et épanouie dans l'entreprise dans laquelle il évolue.
Pour cela, nous proposons quatre accompagnements clés afin d'être au plus proche des besoins des entreprises :
- À travers nos missions de conseil, nous accompagnons nos clients dans des moments clés de la vie de leur entreprise, dans la conduite ou l'accompagnement de projets RH,
- Nos missions de recrutement et sourcing leur permettent de bénéficier des meilleures pratiques,
- Notre processus d'évaluation sécurise leurs recrutements ou choix de mobilités internes,
- Notre offre de formation leur permet d'acquérir l'autonomie et les meilleures pratiques pour les équipes internes dédiées au recrutement.

Nos convictions : exemplarité dans nos pratiques, transparence envers nos clients et candidats, résilience dans notre façon de travailler et approche humaine dans l'ensemble de nos actions.
En rejoignant Six Degrés, vous intègrerez une équipe collaborative, qui aime atteindre des objectifs ambitieux et faire la différence ! Nos clients nous en font retour et c'est notre plus belle fierté, nous sommes un véritable partenaire de confiance.