Chargé d'Études Froid Industriel H/F - Quercy Refrigeration Moissac - 82

Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement qui spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire.
Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité.

Pour notre agence située à Moissac, nous recherchons un Chargé d'études H/F.

En collaboration avec le commercial, en tant que chargé d'études, vous êtes responsable du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles :

Vous vous assurez de la faisabilité de la solution technique proposée :

- Réalisation des études techniques en amont et dimensionnement, du respect potentiel des délais et du budget tout en proposant des solutions permettant d'optimiser le prix de revient

- Vous chiffrez les éléments de toute l'installation frigorifique

- Consultation et pré-négociation du matériel et de la sous-traitance, chiffrage / budgétisation des solutions, offre technique, planning contractuel, positionnement d'un prix de revient

- Vous assistez le commercial et le responsable bureau d'études dans la proposition des offres commerciale et dans les réponses aux appels d'offres et demandes de devis clients

Profil recherché

Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).

Votre expertise technique vous permet d'être force de proposition.

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.