Commercial Véhicule Neuf H/F - Sup Interim Nanteuil-lès-Meaux - 77

SUP INTERIM Serris recherche pour son client un(e) Commercial véhicule neuf H/F.

Dynamique et organisé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien commercial de notre client.

Missions principales :

- Il effectue les activités liées à la commercialisation des véhicules neufs, de la présentation du produit jusqu'à la signature de l'acte de vente.
- Il est également chargé de la présentation des produits périphériques
- Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le hall Véhicules Neufs
- Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
- Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
- Organiser systématiquement des essais de véhicules neufs
- Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque
- Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises
- Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial
- Assurer la gestion du parc Véhicules Neufs, VD, VU
- Assurer la gestion des leads et demandes internet
- Respecter les standards de marques

De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 1 an et plus en qualité de Commercial véhicule neuf

Vous maitrisez les ventes automobiles.
Démarrage : ASAP
Durée : intérim de 4 mois minimum

Vous êtes autonome et rigoureux(se) et vous possédez de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.