Directeur Transport H/F - WOM Agen - 47

Nous recherchons pour notre client une agence de transport à taille humaine, un Directeur Transport H/F pour succéder au départ à la retraite du Directeur actuel en 2025.

En tant que Directeur Transport vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique du parc de 31 tracteurs + semis, dont 2 frigo, ainsi que du développement des activités de transport sur les axes Sud-Ouest, Sud-Est, Rhône-Alpes et Italie.

Responsabilités principales :
- Gérer les opérations quotidiennes du département transport, y compris la planification des tournées et l'optimisation des ressources pour servir les clients réguliers et les demandes complémentaires.
- Assurer le suivi et la réussite de l'appréhension des clients historiques existants tout en développant de l'intelligence commerciale par la génération et l'analyse de données (rentabilité, arbitrage, développement, politique de prix, etc.).
- Diriger les efforts de développement commercial pour attirer de nouveaux clients et accroître la part de marché de l'entreprise.
- Gérer la partie sociale du département, y compris les relations avec le cabinet de paie, l'établissement des contrats, les accidents du travail...
- Gérer les litiges en matière d'assurance.
- Superviser une équipe de chauffeurs, environ une trentaine, en assurant leur formation, leur motivation et leur suivi.

Ce qui vous attend après avoir postulé :

Un premier entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (environ 30 à 45 minutes) : l'objectif est de bien comprendre vos attentes et de vous présenter le poste et l'entreprise un peu plus en détails. Un deuxième entretien avec le Directeur Général de la société : l'objectif est de vous présenter le poste plus en détails et d'évaluer la compatibilité de vos compétences techniques avec les attendus du poste.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou m'envoyer un mail : lea.terrier@wom-recrutement. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, j'attends avec impatience vos candidatures.

- Expérience avérée dans la gestion opérationnelle et stratégique d'une flotte de transport, de préférence dans un contexte similaire.
- Capacité démontrée à développer des stratégies commerciales efficaces.
- Excellentes compétences en gestion du personnel, y compris la résolution de conflits et le développement d'une culture d'entreprise positive
- Connaissance des réglementations du transport routier et des normes de sécurité.
- Fortes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
- Bac +3 en logistique, en transport ou dans un domaine connexe (préférable).